С 2001 года компенсационные выплаты на детей в возрасте от 1,5 до 3 лет выплачиваются в размере 50 рублей. В 2018 году обсуждались изменения в закон о выплате пособий до 3х лет. Какие документы на детское пособие до 3 лет необходимо собрать?
Закон о выплате пособий детям до 3 лет
Президентским Указом № 1110 семьям с детьми в возрасте от 1,5 до 3-х лет установлена компенсация, с 2001 она выплачивается в размере 50-ти рублей ежемесячно.
В Государственной Думе поднимался вопрос о пересмотре суммы. В 2018 обсуждались 2 варианта внедрения изменений: продление выплат по уходу за ребенком не до 3-х лет или увеличение размера компенсации с 50 до 5000 рублей. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% от среднего заработка родителя за двухлетний период, что с учетом величины МРОТ в 11280 рублей в 2019 составляет минимум 4512 рублей.
В октябре 2018 предложения были рассмотрены и отменены. Закон о выплате пособий детям до 3-х лет не был принят.
Общее понятие детских пособий
Детские пособия - вид государственной социальной поддержки населения. Это единовременные или периодические платежи, установленные федеральными или региональными нормативно-правовыми актами, осуществляемые за счет средств государственного бюджета или Фонда социального страхования.
Они направлены на восполнение утраченного в связи с появлением ребенка заработком, на поддержание достойного уровня жизни ребенка и на стимулирование естественного прироста населения. Размеры пособий зависят от величины МРОТ, устанавливаемой ежегодно на федеральном уровне, а также от размеров прожиточного минимума, устанавливаемых субъектами.
Кому и в каком размере положены компенсационные выплаты на ребёнка от полутора до трёх лет
Компенсационная выплата осуществляется в размере 50 рублей в месяц. Право на нее имеет один из родителей, усыновитель, опекун или родственник, фактически ухаживающий за ребенком и не имеющий возможности выйти на работу. К ним относятся:
- инвалиды I, II группы;
- военнослужащие по контракту, в том числе, за рубежом;
- уволенные по причине ликвидации организации или прекращения работодателем лицензируемой, регистрируемой деятельности - например, прекращение статуса ИП;
- граждане, безработные по причине прохождения курсов переподготовки;
- граждане в отпуске по уходу за ребенком.
Условием выплаты является факт наличия трудоустройства родителей или одного из них и нахождение в отпуске по уходу за ребенком. Осуществляет ее работодатель, являющийся юридическим лицом. Индивидуальные предприниматели освобождаются от этой обязанности по отношению к работникам.
Обратите внимание!
Не могут оформить выплату граждане, получающие пособие по безработице. Если только один из родителей трудоустроен, то семья может выбрать желаемый вид выплат - по безработице либо по Указу № 1110.
Куда обращаться за оформлением пособий детям до 3 лет
Чтобы оформить компенсацию на ребенка от 1,5 до 3-х лет необходимо обратиться в отдел кадров или бухгалтерию по месту трудоустройства. Нетрудоустроенные граждане обращаются в отделение органов социальной защиты населения по месту проживания. Сделать это можно и в многофункциональном центре или на портале Госуслуг.
Документы для оформления пособия для детей до 3 лет
Трудоустроенным гражданам необходимо собрать следующий пакет документов:
- заявление на отпуск по уходу за ребенком;
- заявление на получение компенсационных выплат;
- оригинал и копию паспорта заявителя;
- копию приказа о предоставлении отпуска;
- документ, подтверждающий, что второй родитель не оформлял выплату.
От безработных потребуются:
- заявление на получение компенсационных выплат;
- копия и оригинал паспорта;
- свидетельство о рождении ребенка;
- копии страниц трудовой книжки;
- копия приказа об увольнении с последнего места работы;
- справка из центра занятости об отсутствии выплат по безработице.
Трудоустроенным гражданам выплаты производятся на зарплатную карту, нетрудоустроенным - на расчетный счет, который нужно указать в заявлении.
Могут ли прекратить выплаты досрочно
Существует несколько оснований для досрочного прекращения компенсационных выплат:
- достижение ребенком трехлетнего возраста;
- выход из отпуска по уходу за ребенком;
- оформление пособия по безработице;
- лишение родительских прав;
- переход на полное государственное социальное обеспечение ребенка.
