За некоторые уголовные преступления назначается наказание в виде исправительных работ. В каких ситуациях это происходит и каков их максимальный срок?
Что такое исправительные и принудительные работы?
Определение этой разновидности наказания можно найти в ст. 50 УК РФ. Работы, имеющие исправительный характер, не следует путать с принудительными, порядок назначения которых определен в ст. 53.1 УК РФ. Главные отличия работ исправительно-трудового характера от принудительных заключаются в следующем:
- работы исправительного характера проходят по основному рабочему месту осужденного лица, а в случае, если он не работает, по месту проживания. Для выполнения принудительных работ осужденный может быть направлен в любой регион по решению органов уголовно-исполнительной системы;
- наибольший срок исправительных работ — 24 месяца, а принудительных — пять лет;
- к принудительным работам, в отличие от исправительных, не приговаривают лиц женского пола, которым исполнилось 55 лет, и мужчин, которым исполнилось 60 лет;
- если осужденный уклоняется от своих обязанностей в ходе исправительных работ, то они могут быть заменены на принудительные либо на тюремное заключение. При этом трое суток исправительных работ засчитывается за сутки принудительных или тюремного срока. При уклонении от работ принудительного характера данная разновидность может быть заменена только тюремным сроком.
При этом у данных двух типов наказания за совершение уголовных преступлений есть и сходства:
- минимальный срок и в том и в другом случае равен не менее двух месяцев.
- в доход государства из зарплаты осужденного лица удерживают сумму денег, определенную в приговоре суда в размере от 5 до 20% его дохода.
Кому могут быть назначены исправительные работы?
Согласно положениям статьи 50 УК РФ они могут назначаться осужденным, которые имеют работают где-то на постоянной основе или имеют случайные заработки. В последнем случае места, где проходят исправительные работы, определяются представителями местных государственных органов (при условии обязательного согласования с сотрудниками уголовно-исполнительной инспекции (УИИ)).
Такое наказание применимо только по отношению к людям, совершившим преступные деяния небольшой или средней степени тяжести, а также некоторые тяжкие преступления, совершенные впервые. При вынесении приговора о назначении исправработ суд считает, что преступивший закон гражданин сможет исправиться без отбывания тюремного срока.
Обратите внимание!
В некоторых ситуациях исправительными работами может быть заменен штраф, который гражданин не может выплатить в силу тех или иных обстоятельств.
Существуют и такие категории граждан, которым данный тип наказания не назначается. Это:
- инвалиды I группы;
- женщины, имеющие детей в возрасте от 0 до 3 лет;
- беременные;
- граждане, проходящие военную службу по призыву;
- военнослужащие-контрактники в должности «рядового» или «сержанта», если они к моменту вынесения судом приговора еще не отслужили один 12 месяцев службы по призыву.
Как назначаются сроки исправительных работ?
При назначении осужденному сроков исправительных работ суд не может выйти за пределы, установленные в части 2 статьи 50 УК РФ. То, как правильно считать число дней, месяцев и лет, определено в статье 42 УИК РФ. Так, их началом считается:
- для граждан, проходящих исправительные работы по месту трудоустройства, — день, в которой администрация организации, где они работают, получила необходимые документы от представителей УИИ;
- для граждан, которые нигде не трудятся, — день начала труда в том месте, которое было им назначено УИИ.
Обратите внимание!
То время, в которое осужденные по каким-либо причинам не выполнял возложенные на него трудовые функции, в срок исполнительных работ не засчитывается. К такому времени относятся отпуска, выходные, отгулы, прогулы и т.п.
Срок исполнительных работ, согласно УК РФ, исчисляется только в месяцах или годах. По этой причине возникает проблема зачитыванием месяцев, в которые осужденным не было отработано полное количество рабочих дней. В первой части статьи 42 УИК РФ есть прямое указание на то, что количество отработанных осужденным дней в каждом из месяцев не может быть меньше, чем количество рабочих дней, которые пришлись на этот месяц. Например, если в октябре было 22 рабочих дня, то все эти дни должны быть отработаны осужденным, чтобы месяц был ему засчитан. Если по каким-то причинам он не отработал один или несколько дней из числа указанных, они будут перенесены на следующий месяц — и так до момента окончания срока.
Обратите внимание!
Те осужденные, которые уехали на другое место жительства, не сообщив об этом в УИИ, объявляются в розыск. В случае задержания их арестовывают на 48 часов с возможностью продления ареста судом до 30 суток.
То, как проходят исправительные работы, определено в статьях 39-46 УИК РФ. Нарушения порядка и форм их исполнения грозит получением предупреждения. Если подобная ситуация нарушения повторяется, это считается злостным уклонением, равно как и оставление места жительства без предупреждения УИИ. В таких ситуациях появляется возможность замены на другой вид уголовного наказания вплоть до тюремного заключения или лишения свободы. Для того чтобы это сделать, в суд сотрудниками УИИ направляется представление, составленное по определенной форме, в котором имеется требование о замене. На основании части 4 статьи 50 УК РФ приговором суда осужденный может быть подвергнут наказанию в виде принудительных работ или тюремного срока.
Если работы исправительного, принудительного или обязательного характера вам были назначены в качестве наказания, и вы хотите это обжаловать или желаете получить консультацию о том, как отбывают такое наказание, обращайтесь за помощью к нашим юристам. Они ответят на любой ваш вопрос. Звоните нам или обращайтесь через форму на сайте.
